Skip to content
BN Legal
Инструкции Образец 2026 по 152-ФЗ Обновлено: 30 августа 2026

Инструкция по обработке ПДн

Инструкция по обработке персональных данных — внутренний документ, который переводит требования 152-ФЗ в конкретные действия сотрудников: что делать при получении данных клиента, где их хранить, кому можно передавать и когда уничтожать. Без такого документа оператор формально соблюдает закон только на бумаге политики, а не в повседневной работе.

Проверить сайт на 152-ФЗ

Зачем нужна инструкция и кто её утверждает

Политика обработки ПДн, опубликованная по ст. 18.1 закона 152-ФЗ, описывает подход оператора к обработке данных в целом — она адресована субъектам персональных данных и контролирующим органам. Инструкция решает другую задачу: она объясняет сотруднику, который каждый день работает с данными клиентов, учеников или пациентов, конкретный порядок действий.

Инструкцию утверждает руководитель организации приказом. С ней знакомят под подпись каждого сотрудника, у которого есть доступ к персональным данным, — не только IT-специалистов, но и администраторов, менеджеров, преподавателей, бухгалтерию. Факт ознакомления фиксируется в листе ознакомления или в журнале инструктажа.

Отсутствие инструкции само по себе не образует отдельного нарушения закона, но резко повышает риск того, что сотрудники будут обрабатывать данные с нарушениями — а ответственность за это несёт оператор.

Сбор и первичная фиксация данных

Первый раздел инструкции описывает, как сотрудник должен действовать в момент получения персональных данных: от кого их можно принимать, какие поля заполнять, куда вносить сведения.

  • данные собираются только в объёме, который необходим для заявленной цели — этого требует принцип минимизации из ст. 5 закона 152-ФЗ;
  • перед сбором данных, для которых закон не предусматривает иного основания, сотрудник обязан убедиться, что получено согласие или зафиксирован иной законный повод по ст. 6;
  • бумажные анкеты и формы с персональными данными не оставляются на открытых столах и в общедоступных местах;
  • устные сведения, которые сотрудник фиксирует со слов клиента, вносятся в систему сразу, а не хранятся в личных заметках.

Отдельно стоит прописать, что делать, если данных пришло больше, чем нужно для цели, — например, клиент прислал скан паспорта целиком, хотя для заявленной цели достаточно ФИО и телефона. Инструкция должна требовать не использовать лишние сведения и не сохранять их дольше, чем требуется для проверки.

Хранение и разграничение доступа

Второй раздел определяет, где и как хранятся данные после сбора. Электронные данные размещаются в информационных системах, к которым применяется парольная политика и разграничение прав доступа — эти правила подробнее раскрывает инструкция пользователя информационной системы.

Бумажные носители с персональными данными хранятся в запираемых шкафах или сейфах, доступ к которым имеют только сотрудники, которым это необходимо по должностным обязанностям. Копирование документов с персональными данными для личных нужд, пересылка сканов на личную почту или в мессенджеры вне рабочих каналов — прямое нарушение инструкции.

Доступ к данным предоставляется по принципу необходимого минимума: сотрудник видит только те сведения, которые нужны ему для выполнения конкретной задачи. Это снижает риск утечки и облегчает расследование инцидента, если он всё же произойдёт.

Передача данных третьим лицам

Передача персональных данных за пределы организации — один из самых рискованных этапов обработки. Инструкция должна прямо запрещать сотруднику самостоятельно принимать решение о передаче данных третьему лицу — партнёру, подрядчику, государственному органу — без согласования с ответственным за обработку ПДн.

Если данные передаются лицу, которое обрабатывает их по поручению оператора — например, бухгалтерской компании или IT-подрядчику, — с этим лицом должен быть заключён договор, содержащий условия обработки, предусмотренные ст. 6 закона 152-ФЗ. Сотрудник не вправе передавать данные подрядчику, с которым такой договор не заключён.

Типичные нарушения, которые инструкция должна прямо запрещать:

  • сотрудник сам решает передать данные партнёру или подрядчику, не спросив ответственного;
  • ответ на запрос государственного органа готовится и отправляется без переадресации ответственному, даже если запрос выглядит срочным;
  • данные уходят подрядчику, с которым не заключён договор с условиями обработки по ст. 6 закона 152-ФЗ.

Уничтожение данных по окончании обработки

Последний раздел описывает действия при наступлении оснований для уничтожения данных: истёк срок, указанный в согласии; субъект отозвал согласие и у оператора не осталось иного основания для обработки; цель обработки достигнута. Сроки и порядок уничтожения регулирует ст. 21 закона 152-ФЗ.

Инструкция должна закреплять конкретный алгоритм действий.

  1. Сотрудник или ответственный выявляет основание для уничтожения данных.
  2. Ответственный за обработку ПДн инициирует процедуру уничтожения.
  3. Электронные данные удаляются из всех систем и резервных копий; бумажные носители уничтожаются способом, исключающим восстановление, — измельчением, а не выбрасыванием в мусор.
  4. Факт уничтожения оформляется актом.

Без документального подтверждения оператору будет сложно доказать регулятору, что данные действительно были уничтожены в установленный срок, а не продолжают храниться без основания.

Частые вопросы

Коротко о том, что обычно спрашивают об этом документе.

Чем инструкция по обработке ПДн отличается от политики обработки?

Политика — публичный документ по ст. 18.1 закона 152-ФЗ, который описывает подход оператора к обработке данных для субъектов и регулятора. Инструкция — внутренний документ для сотрудников с конкретным порядком действий на каждом этапе обработки. Они дополняют друг друга, а не заменяют.

Обязательно ли утверждать инструкцию приказом?

Закон не устанавливает единой обязательной формы, но приказ фиксирует дату введения документа в действие и позволяет закрепить обязанность сотрудников с ним ознакомиться. Это упрощает доказывание того, что оператор организовал обработку данных, если возникнет проверка.

Нужно ли знакомить с инструкцией всех сотрудников или только IT-отдел?

С инструкцией знакомят всех, кто по должностным обязанностям работает с персональными данными: менеджеров, администраторов, преподавателей, бухгалтерию, а не только специалистов, отвечающих за информационные системы.

Что делать, если сотрудник получил от клиента больше данных, чем нужно?

Лишние данные не используются и не сохраняются дольше срока, необходимого для проверки полученных сведений. Инструкция должна прямо запрещать использование данных за пределами заявленной цели — это требование принципа минимизации по ст. 5 закона 152-ФЗ.

Кто отвечает, если сотрудник нарушил порядок, прописанный в инструкции?

Перед субъектом персональных данных и регулятором отвечает оператор как юридическое лицо. Внутри организации к сотруднику, нарушившему инструкцию, может применяться дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству — это отдельно от административной ответственности оператора.

Подготовим документ под ваш бизнес

Юрист BN Legal соберёт «Инструкция по обработке ПДн» с вашими реквизитами и проверит остальной комплект по 152-ФЗ.

Связанные документы

Журналы, реестры и перечни

Перечень персональных данных

Список категорий и видов персональных данных, которые обрабатывает организация, с приказом об утверждении.

Регламенты и порядки

Регламент уничтожения ПДн

Порядок и сроки уничтожения персональных данных: комиссия, основания, оформление акта.

← Ко всем документам по 152-ФЗ

Telegram MAX WhatsApp