О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Пункт 3 постановления

Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2024 г. и действует до 1 мая 2030 г., за исключением пункта 108 в части передачи информации с Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и подпунктов "б" и "в" пункта 110 Положения, утвержденного настоящим постановлением, которые вступают в силу с 1 мая 2026 г. и действуют до 1 мая 2030 г.

Председатель ПравительстваРоссийской Федерации М.Мишустин

Пункт 1

Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее соответственно - образовательные программы, целевое обучение).

Пункт 2

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе или обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее соответственно - заказчик, гражданин, договор о целевом обучении).

Пункт 3

В случае если договор о целевом обучении предусматривает условия, указанные в пункте 6 настоящего Положения, наряду с гражданином и заказчиком стороной договора о целевом обучении является организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой гражданин обучается (в которую гражданин принят на обучение) по образовательной программе, и может являться организация, не являющаяся заказчиком, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (далее - работодатель).

Пункт 6

Договором о целевом обучении могут предусматриваться условия:

а) о прохождении гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя (далее - прохождение практической подготовки) и об индивидуальном сопровождении гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником) (далее - сопровождение гражданина наставником);

б) о требованиях заказчика к успеваемости гражданина (далее - требования к успеваемости) и возможности сокращения заказчиком мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований.

Пункт 9¹

9¹. Особенности целевого обучения и приема на целевое обучение в интересах отдельных федеральных органов исполнительной власти с обязательством по прохождению военной службы по контракту после завершения обучения устанавливаются отдельными актами Правительства Российской Федерации.

II. Организация и обеспечение заключения договора о целевом обучении, включая размещение предложений на цифровой платформе "Работа в России", заключение договора о целевом обучении

Пункт 11

Исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, обеспечивают проверку предложений заказчиков, находящихся на территории соответствующих субъектов Российской Федерации, в течение 10 рабочих дней после их размещения на цифровой платформе "Работа в России", но не позднее чем за один день до дня начала приема на обучение на едином портале.

Пункт 12¹

12¹. Сведения, указанные в подпунктах "з" и "и" пункта 12 настоящего Положения, отражаются в договоре о целевом обучении на день его заключения и могут быть изменены путем внесения изменений в договор о целевом обучении.

Пункт 15¹

15¹. В случае подачи заявки гражданином, обучающимся по образовательной программе (за исключением заявок, поданных в соответствии с предложениями, не размещенными на цифровой платформе "Работа в России"), сведения о заявке на цифровой платформе "Работа в России" размещает:

а) организация, осуществляющая образовательную деятельность, если заявка подана в указанную организацию;

б) заказчик, если заявка подана заказчику.

Пункт 15³

15³. Сведения, поступившие на цифровую платформу "Работа в России" в соответствии с пунктами 15¹ и 15² настоящего Положения, являются доступными для заказчиков.

Пункт 154

154. Указанное в пунктах 15¹ и 15² настоящего Положения внесение сведений в информационную систему Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, размещение сведений на цифровой платформе "Работа в России" осуществляются не позднее следующего рабочего дня после дня поступления оригинала заявки в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или заказчику.

Пункт 155

155. В случае если заявка подана в соответствии с предложением, не размещенным на цифровой платформе "Работа в России", организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую подана заявка, не позднее одного рабочего дня после получения оригинала заявки направляет его заказчику заказным почтовым отправлением или с курьером.

Пункт 156

156. Количество заявок, поданных гражданами в соответствии с предложением, отображается в предложении на цифровой платформе "Работа в России".

Пункт 18

При приеме на целевое обучение в пределах квоты организация и обеспечение заключения договора о целевом обучении и заключение указанного договора с претендентами, поступающими на целевое обучение в пределах квоты, осуществляются в соответствии с разделом VI настоящего Положения.

Пункт 19

При поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком.

Пункт 20

Договор о целевом обучении заключается в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

Пункт 23¹

23¹. Требования, предъявляемые к гражданам, указываются в предложении. При подаче заявки гражданин подтверждает, что он соответствует требованиям, предъявляемым к гражданам.

Пункт 235

235. В случае если заказчиком установлено требование в отношении проживания гражданина на территории закрытого административно-территориального образования, гражданин в заявке указывает, что он проживает на территории указанного административно-территориального образования на день подачи заявки.

IV. Содержание договора о целевом обучении, внесение изменений в договор о целевом обучении

Пункт 31

Пункт 37

При наличии одного из оснований, указанных в подпунктах "а" - "в" и "д" - "ж" пункта 36 настоящего Положения, гражданин вправе направить заказчику уведомление о наличии указанного основания с приложением подтверждающего документа (документов).

В случае если заказчиком получена информация о наличии основания, указанного в подпункте "г" пункта 36 настоящего Положения, он не позднее 10 рабочих дней после получения информации направляет гражданину уведомление о таком несоответствии.

Пункт 40

В случае предоставления гражданину до завершения освоения образовательной программы академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в случае прохождения гражданином военной службы по мобилизации до завершения освоения образовательной программы исполнение обязательств по договору о целевом обучении приостанавливается на период соответствующего отпуска или прохождения военной службы по мобилизации.

Пункт 42

Исполнение обязательств по договору о целевом обучении приостанавливается при наличии одного из следующих оснований, имеющих место после завершения освоения образовательной программы, в порядке, установленном пунктом 43 настоящего Положения:

прохождение гражданином военной службы по призыву, по контракту, по мобилизации;

прохождение гражданином альтернативной гражданской службы.

Пункт 45

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения основания, указанного в пункте 44 настоящего Положения, направляет заказчику уведомление о возникновении указанного основания с приложением подтверждающего документа (документов).

Пункт 51

В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня завершения срока трудоустройства, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

3. Расторжение трудового договора

Пункт 53

В случае незаключения нового трудового договора до истечения одного месяца со дня расторжения предыдущего трудового договора договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня расторжения предыдущего трудового договора, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Пункт 55

Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, за исключением договора о целевом обучении, заключенного с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении заключается в порядке, соответствующем порядку заключения договора о целевом обучении, определенному пунктом 21 настоящего Положения.

Пункт 57

В случае досрочного расторжения договора о целевом обучении гражданином или заказчиком в одностороннем порядке, за исключением случая, указанного в пункте 56 настоящего Положения, сторона договора о целевом обучении, расторгнувшая договор о целевом обучении, несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, иная сторона договора о целевом обучении освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Пункт 61

Заказчик может быть заменен иным заказчиком на основании дополнительного соглашения, заключаемого между сторонами договора о целевом обучении и новым заказчиком.

Заказчик, являющийся стороной договора о целевом обучении, заключенного с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты, может быть заменен только заказчиком, указанным в части 1 статьи 71¹ Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Пункт 64¹

64¹. Гражданин, завершивший освоение образовательной программы в соответствии с предшествующим договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком следующий договор о целевом обучении, который предусматривает:

освоение образовательной программы следующего уровня;

освобождение гражданина от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности по предшествующему договору о целевом обучении в порядке, установленном настоящим разделом.

Пункт 64³

64³. Гражданин может последовательно осваивать несколько образовательных программ следующего уровня, заключая по каждой из них следующий договор о целевом обучении.

Пункт 644

644. После заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств по предшествующему договору о целевом обучении приостанавливается по инициативе гражданина на период до исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии со следующим договором о целевом обучении.

Пункт 645

645. В случае если гражданин исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности в соответствии со следующим договором о целевом обучении:

все предшествующие договоры о целевом обучении считаются расторгнутыми;

гражданин и заказчик освобождаются от ответственности за неисполнение всех предшествующих договоров о целевом обучении.

Пункт 65

Заказчики из числа лиц, указанных в части 1 статьи 71¹ Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", размещают на цифровой платформе "Работа в России" предложения, адресованные гражданам, поступающим на целевое обучение в пределах квоты (далее - предложения по квоте) (за исключением случаев, указанных в абзаце шестом пункта 10 и пункте 10¹ настоящего Положения).

Пункт 65¹

65¹. В случаях, указанных в абзаце шестом пункта 10 и пункте 10¹ настоящего Положения, заказчик не позднее 10 июня года приема направляет предложение по квоте в принимающую организацию заказным почтовым отправлением или с курьером.

Принимающая организация присваивает заказчикам, представившим в принимающую организацию предложения, уникальные идентификационные номера, состоящие из цифр и не включающие в себя иные символы.

Пункт 66

В предложении по квоте указываются сведения о соответствии заказчика определенному пункту части 1 статьи 71¹ Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Пункт 68

Гражданин может поступать на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с одной заявкой.

Пункт 70

При приеме на целевое обучение в пределах квоты принимающая организация формирует единый ранжированный список претендентов (в случае детализации целевой квоты посредством выделения квот в интересах конкретных заказчиков (далее - детализированные квоты) ранжированный список поступающих формируется на места каждой детализированной квоты).

Пункт 71

В случае если число претендентов превышает количество мест, на которые должен осуществляться прием на целевое обучение в пределах квоты, принимающая организация проводит зачисление претендентов на конкурсной основе в соответствии с установленным количеством мест.

Пункт 72

В случае если число претендентов в соответствии с конкретным предложением по квоте превышает требуемое количество договоров о целевом обучении, указанное в предложении, принимающая организация зачисляет претендентов в количестве, не превышающем требуемого количества договоров о целевом обучении.

Пункт 74

В период со дня, следующего за днем издания распорядительного акта о приеме гражданина на целевое обучение в пределах квоты, до дня начала учебного года включительно с указанным гражданином заключается договор о целевом обучении.

Пункт 75

В случае если гражданин на момент завершения зачисления не является зачисленным на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с характеристиками обучения, указанными в предложении (в том числе в случае зачисления не на целевое обучение в пределах квоты), договор о целевом обучении с гражданином не заключается.

Пункт 83

Заказчик или гражданин несут в порядке, установленном настоящим разделом, ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении в одностороннем порядке, отказ от заключения договора о целевом обучении.

Пункт 83¹

83¹. Неисполнение заказчиком обязательств по договору о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении заказчиком в одностороннем порядке, отказ заказчика от заключения договора о целевом обучении не являются основанием для прекращения или изменения образовательных отношений между гражданином и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

1. Выплата компенсации гражданину

Пункт 84

Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке после трудоустройства гражданина, выплачивает гражданину компенсацию, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Пункт 85

Компенсация выплачивается в сумме, равной 3-кратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин должен быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении.

Пункт 86

В случае если договором о целевом обучении предусмотрена возможность осуществления трудовой деятельности на территории нескольких субъектов Российской Федерации и гражданин не был трудоустроен, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной заработной платой в субъекте Российской Федерации, в котором установлена наибольшая величина указанной заработной платы.

Пункт 87

Размер компенсации рассчитывается на дату отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения), а в случае расторжения договора о целевом обучении до завершения освоения гражданином образовательной программы - на дату расторжения договора о целевом обучении.

Пункт 89

Компенсация выплачивается заказчиком гражданину в течение 3 месяцев со дня завершения срока трудоустройства, а в случае расторжения договора о целевом обучении до завершения освоения гражданином образовательной программы - со дня расторжения договора о целевом обучении.

В целях выплаты компенсации заказчик запрашивает у гражданина реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств. Компенсация выплачивается на банковский счет, указанный гражданином.

Пункт 90

В случае если заказчик в срок, установленный пунктом 89 настоящего Положения, не выплатил компенсацию или выплатил компенсацию не в полном объеме, гражданин вправе потребовать выплаты компенсации в судебном порядке.

2. Возмещение расходов, связанных с предоставлением гражданину мер поддержки

Пункт 91

Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Пункт 93

Заказчик в месячный срок со дня, когда договор о целевом обучении расторгнут по причине неисполнения гражданином обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности, или со дня, когда заказчику стало известно о расторжении гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке, направляет гражданину уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов (далее - уведомление о возмещении расходов).

Пункт 94

Гражданин в течение одного года со дня получения уведомления о возмещении расходов возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в уведомлении о возмещении расходов.

Пункт 95

В случае если гражданин в срок, установленный пунктом 94 настоящего Положения, не возместил заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, или возместил указанные расходы не в полном объеме, заказчик вправе потребовать возмещения указанных расходов в судебном порядке.

3. Выплата штрафа гражданином и заказчиком в случае, если гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты

Пункт 96

Заказчик или гражданин выплачивает штраф в соответствии с частью 6 статьи 71¹ Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Пункт 97

Штраф зачисляется в соответствующий бюджет.

4. Порядок выплаты штрафа, определение размера штрафа и обеспечение его выплаты в случае приема гражданина на целевое обучение в пределах квоты за счет средств федерального бюджета

Пункт 103

Заказчик или гражданин, обязанный выплатить штраф, не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на счет, указанный в требовании о выплате штрафа.

Пункт 104

Администратор доходов федерального бюджета осуществляет мониторинг выплаты штрафа в соответствии с информацией, полученной от организации, определяющей размер штрафа.

В случае если гражданин или заказчик в срок, установленный пунктом 103 настоящего Положения, не выплатил штраф или выплатил штраф не в полном объеме, администратор доходов федерального бюджета обеспечивает взыскание штрафа в судебном порядке.

Пункт 106¹

106¹. При осуществлении перехода с платного обучения на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов на место, с которого отчислен гражданин, принятый на целевое обучение в пределах квоты, в первоочередном порядке переводится гражданин из числа тех граждан, которые не позднее 2-го месяца после объявления о возможности указанного перехода заключили договор о целевом обучении с тем же заказчиком (при наличии предложения, сформированного заказчиком для обучающихся).

Пункт 107

Гражданин, отчисленный или переведенный на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с пунктом 106 настоящего Положения в связи с расторжением договора о целевом обучении, не освобождается от возмещения заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, и выплаты штрафа.

Пункт 111

В случае размещения на цифровой платформе "Работа в России" сведений о расторжении договора о целевом обучении, неисполнении обязательств по договору о целевом обучении, отказе от заключения договора о целевом обучении указываются сведения об ответственности сторон договора о целевом обучении за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении и (или) об освобождении сторон договора о целевом обучении от исполнения (от ответственности за неисполнение) обязательств по договору о целевом обучении.

Пункт 2

Квота приема на целевое обучение устанавливается по специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям в пределах контрольных цифр приема на обучение по специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на очередной год, в котором осуществляется прием на целевое обучение (далее соответственно - контрольные цифры приема на обучение, год приема на обучение).

Пункт 4

В процессе установления квоты приема на целевое обучение формируется целевая кадровая потребность федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, иных юридических лиц, индивидуальных предпринимателей (далее - целевая потребность), которая является основой для формирования проекта квоты приема на целевое обучение.

Процесс формирования целевой потребности предусматривает формирование первичной целевой потребности и сводной целевой потребности.

Пункт 5

Установление квоты приема на целевое обучение осуществляется с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - цифровая платформа "Работа в России"). Формы представления сведений на цифровой платформе "Работа в России" устанавливаются Федеральной службой по труду и занятости.

II. Участники формирования целевой потребности

Пункт 8

Перечни, формируемые в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящих Правил, используются при формировании целевой потребности на цифровой платформе "Работа в России".

III. Формирование первичной целевой потребности

Пункт 9

Формирование первичной целевой потребности осуществляется на основании поданных заказчиками целевого обучения или работодателями заявок о наличии целевой потребности (далее - заявка).

Пункт 10

В целях формирования первичной целевой потребности:

а) работодатели подают заявки с указанием заказчиков целевого обучения;

б) заказчики целевого обучения подают заявки с указанием того, что они будут являться заказчиками целевого обучения по договорам о целевом обучении в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной на основании заявок, и рассматривают заявки работодателей.

Пункт 11

Заявки подаются посредством цифровой платформы "Работа в России" не позднее 1 апреля года, предшествующего году приема на обучение (далее - год формирования целевой потребности) (в 2025 году - не позднее 1 мая).

Пункт 12

В заявке работодателя указывается заказчик целевого обучения, соответствующий части 1 статьи 71¹ Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Пункт 14

Заявки работодателей направляются заказчикам целевого обучения, указанным в заявках. Заказчики целевого обучения, указанные в заявках работодателей, не позднее 20 апреля года формирования целевой потребности (в 2025 году - не позднее 15 мая) рассматривают заявки работодателей и принимают решение о согласовании или несогласовании целевой потребности работодателей.

Пункт 15

Работодатель при подаче заявки обязуется заключить договор о целевом обучении с заказчиками целевого обучения, указанными в заявках, и гражданами, которые будут приняты на места в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной на основании заявки.

Пункт 16

Заказчик целевого обучения при подаче заявки, а также в случае согласования целевой потребности работодателя обязуется сформировать предложения о заключении договоров о целевом обучении в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной на основании заявки.

Пункт 17

Информация о решениях, принятых заказчиками целевого обучения, в течение одного дня после их принятия отображается в личных кабинетах работодателей на цифровой платформе "Работа в России".

IV. Формирование сводной целевой потребности

Пункт 18

При формировании сводной целевой потребности рассматривается целевая потребность заказчиков целевого обучения, которая включает в себя:

а) заявки заказчиков целевого обучения, отражающие собственную целевую потребность заказчиков целевого обучения;

б) заявки заказчиков целевого обучения, отражающие целевую потребность в сфере заказчиков целевого обучения;

в) заявки работодателей, согласованные заказчиками целевого обучения.

Пункт 19

Целевая потребность региональных заказчиков направляется в региональные отраслевые органы.

Пункт 21

Региональная отраслевая целевая потребность направляется в уполномоченные региональные органы.

Пункт 22

Уполномоченные региональные органы не позднее 20 мая года формирования целевой потребности (в 2025 году - не позднее 30 мая) формируют на основании региональной отраслевой целевой потребности и целевой потребности уполномоченных региональных органов (при наличии) сводную целевую потребность субъектов Российской Федерации (далее - региональная целевая потребность).

Региональная целевая потребность направляется в административные центры ответственности и (или) отраслевые центры ответственности в соответствии с курируемыми видами экономической деятельности.

Пункт 23

Целевая потребность экстерриториальных заказчиков направляется в административные центры ответственности или отраслевые центры ответственности в соответствии с курируемыми видами экономической деятельности.

Пункт 25

Предварительная отраслевая целевая потребность направляется в отраслевые центры ответственности.

Пункт 27

При принятии решений, указанных в пунктах 20, 22, 24 и 26 настоящих Правил, участники формирования целевой потребности учитывают прогноз кадровой потребности. Прогноз кадровой потребности размещается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на цифровой платформе "Работа в России" не позднее 1 декабря года, предшествующего году формирования целевой потребности.

Пункт 28

Информация о решениях, принимаемых в процессе формирования целевой потребности, в течение одного дня после их принятия отображается в личных кабинетах участников формирования целевой потребности, указанных в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, на цифровой платформе "Работа в России".

Пункт 32

Проект квоты приема на целевое обучение отображается в личных кабинетах участников формирования целевой потребности, указанных в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, на цифровой платформе "Работа в России".

Федеральная служба по труду и занятости не позднее 15 февраля года приема на обучение информирует заказчиков целевого обучения о направлении проекта квоты приема на целевое обучение в их личные кабинеты на цифровой платформе "Работа в России".

Пункт 33

Заказчики целевого обучения не позднее 25 февраля года приема на обучение рассматривают проект квоты приема на целевое обучение и согласовывают или не согласовывают его. В случае отсутствия согласования проекта квоты приема на целевое обучение соответствующее проектное количество мест исключается из проекта квоты приема на целевое обучение.

Пункт 34

Федеральная служба по труду и занятости не позднее 1 марта года приема на обучение информирует Министерство науки и высшего образования Российской Федерации посредством цифровой платформы "Работа в России" о результатах согласования проекта квоты приема на целевое обучение заказчиками целевого обучения.

Пункт 36

Правительство Российской Федерации не позднее 10 апреля года приема на обучение устанавливает квоту приема на целевое обучение.

Пункт 37

Установленная Правительством Российской Федерации квота приема на целевое обучение размещается в личных кабинетах участников формирования целевой потребности, указанных в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, на цифровой платформе "Работа в России".

Пункт 38

Особенности установления квоты приема на целевое обучение в интересах отдельных федеральных органов исполнительной власти с обязательством по прохождению военной службы по контракту после завершения обучения устанавливаются отдельными актами Правительства Российской Федерации.

____________

Пункт 1

Профессия, специальность, направление подготовки, научная специальность, по которым гражданин должен освоить основную образовательную программу:

___________________________________________________________________________.

(выбрать нужное и указать код и наименование профессии, специальности,направления подготовки, шифр и наименование научной специальности)

Пункт 3

Форма обучения, по которой гражданин должен освоить основную образовательную программу (указывается по решению заказчика):

___________________________________________________________________________.

(очная, очно-заочная, заочная (выбрать нужное)

Пункт 4

Направленность (профиль) основной образовательной программы, которую должен освоить гражданин в рамках профессии, специальности, направления подготовки, научной специальности (указывается по решению заказчика):

___________________________________________________________________________.

Пункт 5

Образовательная программа среднего профессионального образования, которую должен освоить гражданин, реализуется на базе ________________________________________________________________ образования

(основного общего, среднего общего (выбрать нужное)

(указывается по решению заказчика).

Пункт 6

Гражданин и организация, в которой (индивидуальный предприниматель, у которого) гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, заключат трудовой договор (дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору) на условиях, установленных настоящим разделом, не позднее ________ месяцев после дня отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - срок трудоустройства) (срок трудоустройства устанавливается в соответствии с пунктом 26 Положения).

Пункт 8

Гражданин будет осуществлять трудовую деятельность8____________________

___________________________________________________________________________.

(на условиях полного рабочего дня (смены, недели), на условиях неполного рабочего дня (смены, недели) (выбрать нужное)

Пункт 9

Иные условия осуществления гражданином трудовой деятельности (указываются по решению заказчика): _________________________________________.

IV. Меры поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения по основной образовательной программе, меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, предоставляемые гражданину в период осуществления трудовой деятельности

Пункт 2

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Пункт 1

Требования к успеваемости гражданина (далее - требования к успеваемости) с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики:

___________________________________________________________________________.

Пункт 2

Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: ______________________________________________________________.

Пункт 2

В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем заказчика или организации, в которой гражданин будет проходить практическую подготовку (наставником) (далее - сопровождение наставником).

VII. Права и обязанности заказчика

Пункт 1

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пункт 2

Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, а также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от выплаты штрафа (положение о выплате штрафа указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты).

Пункт 3

Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного настоящим договором, или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.

Пункт 7

Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации.

Пункт 8

Споры между сторонами, не урегулированные по соглашению сторон, подлежат разрешению в судебном порядке по месту нахождения истца.

XIII. Досрочное расторжение настоящего договора

Пункт 1

Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон (указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, обучающимся по основной образовательной программе или принятым на обучение по основной образовательной программе не на целевое обучение в пределах квоты).

Пункт 2

Настоящий договор не может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон (указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты).

Пункт 3

Настоящий договор досрочно расторгается в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

XIV. Заключительные положения

Пункт 1

Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Пункт 2

Настоящий договор вступает в силу с "___" ____________ 20__ г. и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

Пункт 3

Внесение изменений в настоящий договор оформляется дополнительными соглашениями к нему.

Пункт 2

Дата размещения предложения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" или дата формирования предложения, установленная заказчиком (для предложения, которое не размещается на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"): ___________________________________________________________________________.

Пункт 3

Полное наименование заказчика: _______________________________________

___________________________________________________________________________.

Пункт 4

Заказчик соответствует пункту ____ части 1 статьи 71¹ Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (указывается в случае, если предложение адресовано гражданам, поступающим на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты).

Пункт 5

Срок действия предложения (не более одного года).

Пункт 1

Требование в части допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, для осуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении:__________________________________________________________.

(да/нет)

Пункт 2

Требование в части отсутствия у гражданина медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении: _________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(перечень медицинских противопоказаний и (или) характеристика трудовой деятельности)

Пункт 3

Гражданин должен проживать на территории закрытого административно-территориального образования: _______________________________.

(да/нет)

Пункт 4

Иные требования в отношении допуска гражданина к осуществлению трудовой деятельности: ___________________________________________________

_________________________________________________________________________.

Пункт 2

Год (годы) завершения освоения гражданином основной образовательной программы (указывается в предложении, адресованном гражданам, обучающимся по основной образовательной программе): 20 ____ год.

Пункт 5

Условия о прохождении гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя и о сопровождении гражданина наставником:

___________________________________________________________________________.

Пункт 7

Гражданин должен представить диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук в совет по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук в установленный срок получения образования по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (указывается в случае, если предложение адресовано гражданам, поступающим на целевое обучение в пределах квоты по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре).

Пункт 1

Полное наименование заказчика целевого обучения по образовательной программе _________________________________________________________________

(среднего профессионального образования, высшего образования) (выбрать нужное)

(далее - заказчик): __________________________________________________________.

Пункт 3

Дата размещения предложения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" или дата формирования предложения заказчиком (для предложения, которое не размещено на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"): __________________________________________________________________________.